本所深知劳动法律事务的重要性,高度重视该领域的法律服务,对于协助客户建立人力资源管理体系、修订劳动合同以及处理劳动争议等事务拥有丰富的经验,致力于为顾问单位审查、修改、拟定劳动合同、员工手册及其他各项规章制度;协助和指导企业设计绩效考核制度和薪酬制度等内部管理制度,完成企业的建章立制等人力资源管理工作
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